一.教务处(创新创业教育学院)其他专业技术岗、管理9级岗竞聘岗位
(一)创新人才培养岗
1.岗位类型及级别:其他专技岗
2.任职条件
(1)满足基本聘任条件;
(2)满足《北京工商大学岗位聘任办法(2024-2026)》通知中各类岗位聘任条件;
(3)具有较强的沟通协作能力;
(4)具有较强的文字功底;
(5)具备应急处突能力;
(6)具有创新意识;
(7)工作认真负责,严谨踏实。
3.岗位职责
(1)负责统筹协调“书院制”建设工作,编制并组织实施拔尖创新人才培养计划;
(2)负责制定书院制、实验班的人才培养方案、教学执行计划和教学大纲;
(3)负责制定实验班学生的分流政策并指导实施;
(4)负责指导实验班的教学管理、导师聘任等具体工作;
(5)负责实验班的课程和教材落实情况;
(6)负责书院制、实验班学生学习效果追踪和评价和反馈;
(7)协助做好书院制、实验班学生的选拔工作;
(8)负责“贯通培养”“双培计划”“外培计划”“职教本科”的教学组织和管理;
(9)负责二学位、辅修双学位学生的教学组织和管理;
(10)负责落实国家语言文字工作要求,进一步提高全校师生语言文字工作规范化意识,完善语言文字工作制度;
(11)完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
(1)完成岗位职责工作内容;
(2)探索联合培养、协同育人工作机制,切实提高人才培养质量;
(3)实施“书院制”拔尖人才培养计划。
(二)教学评奖岗
1.岗位类型及级别:其他专技岗
2.任职条件
(1)满足基本聘任条件;
(2)满足《北京工商大学岗位聘任办法(2024-2026)》通知中各类岗位聘任条件;
(3)从事过教师管理相关业务者优先;
(4)做事认真严谨,具有较强的沟通协调能力。
3.岗位职责
(1)负责统筹协调各级各类教师教学奖励的组织申报、数据统计、宣传报道;
(2)负责组织校级教学名师(教学标兵)的评选和北京市级、国家级教学名师的申报、评选;
(3)负责组织教育教学成果奖的申报、评选;
(4)霍英东教育基金会教育教学奖和优评选等工作;
(5)负责高校教师教学创新大赛的组织、协调和管理工作;
(6)负责协助工会组织青年教师教学基本功比赛等教学赛事;
(7)负责组织各级优秀教学管理人员、教学保障人员的推荐与评选;
(8)完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
(1)完成岗位职责工作内容;
(2)提升教育教学成果质量;
(3)加大优秀教师选拔力度。
(三)选课管理岗
1.岗位类型及级别:其他专技岗
2.任职条件
(1)满足基本聘任条件;
(2)满足《北京工商大学岗位聘任办法(2024-2026)》通知中各类岗位聘任条件;
(3)具有教学管理经验优先;
(4)工作作风细致踏实;
(5)吃苦耐劳;
(6)服务师生,热情耐心。
3.岗位职责
(1)负责组织与管理本科生选课与补退选工作;
(2)负责学生选课咨询指导;
(3)负责学生免听、免修审核工作;
(4)负责回校进修学生管理;
(5)负责编印本科生学习生活指导手册;
(6)完成领导交办的其他工作。
4.聘期目标
(1)完成岗位职责工作内容;
(2)完善选课管理流程;
(3)制定选修管理规定;
(4)辅助做好毕业季相关工作。
(四)教学审核评估岗
1.岗位类型及级别:管理岗九级
2.任职条件
(1)满足基本聘任条件;
(2)满足《北京工商大学岗位聘任办法(2024-2026)》通知中各类岗位聘任条件;
(3)具有教务管理、教师工作相关经验优先;
(4)组织沟通、协调能力强;
(5)工作作风细致认真;
(6)具有较强的文字写作能力。
3.岗位职责
(1)负责协助完成教育部本科教学审核评估的相关工作;
(2)负责组织开展学校内部教学自评估工作;
(3)负责监督二级教学单位开展教学质量评估工作;
(4)负责协调教学审核评估的回访与整改工作;
(5)负责教学质量监测数据填报;
(6)负责统筹本科教学质量年度报告编写工作;
(7)负责组织开展第三方教育教学质量评价工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
(1)完成岗位职责工作内容;
(2)完成学校自评自建工作;
(3)完善第三方教育教学质量评价体系。
二.聘任程序
1.个人申请。4月26日下午5:00前将拟聘其他专业技术岗、管理9级岗的申请表及聘用相关材料提交至良乡综合南楼A109;阜成路科教楼206,电子版申请表发至jiangchao@btbu.edu.cn,邮件名称以“姓名-岗位名称”命名,每个申请人只能申请一个岗位。
3.确定拟聘人选。组织面试,聘任工作小组审核评议,确定拟聘人选。具体面试时间地点以电话形式通知应聘人。
4.公示拟聘结果3天。
5.上报拟聘结果。公示期结束后将拟聘任结果报聘委会办公室。
6.联系人:姜超 13521533969。
教务处
2024年4月25日