一.教务处（创新创业教育学院）其他专业技术岗、管理9级岗竞聘岗位
（一）创新人才培养岗
1.岗位类型及级别：其他专技岗
2.任职条件
（1）满足基本聘任条件；
（2）满足《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026）》通知中各类岗位聘任条件；
（3）具有较强的沟通协作能力；
（4）具有较强的文字功底；
（5）具备应急处突能力；
（6）具有创新意识；
（7）工作认真负责，严谨踏实。
3.岗位职责
（1）负责统筹协调“书院制”建设工作，编制并组织实施拔尖创新人才培养计划；
（2）负责制定书院制、实验班的人才培养方案、教学执行计划和教学大纲；
（3）负责制定实验班学生的分流政策并指导实施；
（4）负责指导实验班的教学管理、导师聘任等具体工作；
（5）负责实验班的课程和教材落实情况；
（6）负责书院制、实验班学生学习效果追踪和评价和反馈；
（7）协助做好书院制、实验班学生的选拔工作；
（8）负责“贯通培养”“双培计划”“外培计划”“职教本科”的教学组织和管理；
（9）负责二学位、辅修双学位学生的教学组织和管理；
（10）负责落实国家语言文字工作要求，进一步提高全校师生语言文字工作规范化意识，完善语言文字工作制度；
（11）完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
（1）完成岗位职责工作内容；
（2）探索联合培养、协同育人工作机制，切实提高人才培养质量；
（3）实施“书院制”拔尖人才培养计划。
（二）教学评奖岗
1.岗位类型及级别：其他专技岗
2.任职条件
（1）满足基本聘任条件；
（2）满足《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026）》通知中各类岗位聘任条件；
（3）从事过教师管理相关业务者优先；
（4）做事认真严谨，具有较强的沟通协调能力。
3.岗位职责
（1）负责统筹协调各级各类教师教学奖励的组织申报、数据统计、宣传报道；
（2）负责组织校级教学名师（教学标兵）的评选和北京市级、国家级教学名师的申报、评选；
（3）负责组织教育教学成果奖的申报、评选；
（4）霍英东教育基金会教育教学奖和优评选等工作；
（5）负责高校教师教学创新大赛的组织、协调和管理工作；
（6）负责协助工会组织青年教师教学基本功比赛等教学赛事；
（7）负责组织各级优秀教学管理人员、教学保障人员的推荐与评选；
（8）完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
（1）完成岗位职责工作内容；
（2）提升教育教学成果质量；
（3）加大优秀教师选拔力度。
（三）选课管理岗
1.岗位类型及级别：其他专技岗
2.任职条件
（1）满足基本聘任条件；
（2）满足《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026）》通知中各类岗位聘任条件；
（3）具有教学管理经验优先；
（4）工作作风细致踏实；
（5）吃苦耐劳；
（6）服务师生，热情耐心。
3.岗位职责
（1）负责组织与管理本科生选课与补退选工作；
（2）负责学生选课咨询指导；
（3）负责学生免听、免修审核工作；
（4）负责回校进修学生管理；
（5）负责编印本科生学习生活指导手册；
（6）完成领导交办的其他工作。
4.聘期目标
（1）完成岗位职责工作内容；
（2）完善选课管理流程；
（3）制定选修管理规定；
（4）辅助做好毕业季相关工作。
（四）教学审核评估岗
1.岗位类型及级别：管理岗九级
2.任职条件
（1）满足基本聘任条件；
（2）满足《北京工商大学岗位聘任办法（2024-2026）》通知中各类岗位聘任条件；
（3）具有教务管理、教师工作相关经验优先；
（4）组织沟通、协调能力强；
（5）工作作风细致认真；
（6）具有较强的文字写作能力。
3.岗位职责
（1）负责协助完成教育部本科教学审核评估的相关工作；
（2）负责组织开展学校内部教学自评估工作；
（3）负责监督二级教学单位开展教学质量评估工作；
（4）负责协调教学审核评估的回访与整改工作；
（5）负责教学质量监测数据填报；
（6）负责统筹本科教学质量年度报告编写工作；
（7）负责组织开展第三方教育教学质量评价工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
4.任期目标
（1）完成岗位职责工作内容；
（2）完成学校自评自建工作；
（3）完善第三方教育教学质量评价体系。
二.聘任程序
1.个人申请。4月25日上午12：00前将拟聘其他专业技术岗、管理9级岗的申请表及聘用相关材料提交至良乡综合南楼A109；阜成路科教楼206，电子版申请表发至jiangchao@btbu.edu.cn，邮件名称以“姓名-岗位名称”命名，每个申请人只能申请一个岗位。
3.确定拟聘人选。组织面试，聘任工作小组审核评议，确定拟聘人选。具体面试时间地点以电话形式通知应聘人。
4.公示拟聘结果3天。
5.上报拟聘结果。公示期结束后将拟聘任结果报聘委会办公室。
6.联系人：姜超 13521533969。
教务处
2024年4月23日
